GUÍA 6
- Como políticas de contratación del ministerio se ha tenido como base el ordenamiento jurídico y los doc éticos.
- Articulo 209 de la constitución política: La función administrativa esta al servicio de los intereses fundamento los generales y tiene como principios de igualdad, moralidad, eficacia, publicidad.
- Articulo 209 de la constitución política: Busca el cumplimiento de los Fines estatales la continua y eficiente presentación de los servicios públicos.
- Numero 3 del articulo 33 de la ley 80 de 1993: Cumplir con necesario los fines del estado es la presentación de servicios. cuando dichas actividades no puedan realizarse.
- Ley 1474 de 2011: Normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención y investigación.
- Documento de atice política y privada: Construye un pacto sobre ética publica y privada.
PERSONAL
Las políticas de contratación del personal son exclusiva competencia del director de recursos humanos.
- Diseñadoras de modas.
- Gerente general.
- Contador.
- Administrador de empresas.
- Área de producciones; Control de calidad y confección.
- Almacén material prima; Recursos humanos.
- Conocer todo lo que puedas de la empresa.
- Repasa tus aptitudes, experiencia y formación.
- Lleva un currículo y conócelo a la perfección.
- Ve sola o solo.
- Se puntual.
- Prepara la entrevista.
Asumiendo de nuestros roles de jefes buscamos un buen personal capacitado para ellos formularemos estas preguntas:
- ¿Los estudios realizados?
- ¿Tienes manejos de normas internacionales y naciones de información financiera?
- ¿Dominación segundo idioma como el inglés?
- ¿Tienes conocimientos en el manejo de tecnologías de información y la comunicación?
- ¿Estás actualizada en los temas relacionados con disciplina contable?
Hoja de vida de un contador:
- Formación académica.
- Metas y logros.
- Experiencia laboral.
- Normas internacionales de información financiera.
- Segundo idioma.
- Manejo de software contable.
No hay comentarios:
Publicar un comentario